第53章 根基(第1/2页)

杨思源做完早间训练，吃过了早饭，便去找小羊儿。

    曹婆婆家的蒸肉饼不做早市，所以这个时间还没出摊，杨思源是第一次登门拜访。

    虽然曹婆婆和老刺客现在都是自己人，他也不可能空着手，所以先去街上买了几人份的早餐做伴手。

    是二师兄刘韫来开的门，他一见是杨思源，便要行礼，杨思源忙道，“不必每次都如此客气，喏，给你们带的早饭，趁热吃。”

    刘韫接了过来，眼神里有些感动，心里觉得这少主真是不错，善待仆从，毫无架子，不自觉地便觉得与少主的关系，更亲近了几分。

    杨思源上辈子也是公司里的中层小经理，手下也管着十几个下手，有一些人事方面的管理经验。

    说白了无非有三点，一是自身得有相应的能力，你专业能力还不如下属，人家怎么可能服你管理？

    二是带队能力，也就是说，你当别人领导，不仅自身本事要过硬，还要有带领下属团结合作的能力。

    否则，部门内各行其事，不能形成有效的协作，工作自然干不好。

    第三就是激励了。

    作为一个管理者，不仅要有自己的职业规划，也要帮助下属员工进行职业生涯的规划，让员工看到前途和希望，产生向上的积极力量。

    说白了呢，就是画饼，任何一个公司或组织机构，都是管理者少，工作者多，那么多手下人，不可能将来都能升迁，只有少部分人升迁才是正常。

    但你给所有人画饼，让他们认为他们都有机会升迁，才能最大限度的调动所有人的工作积极性。

    这也不是欺骗，而是一种管理方式，当然结果是少数人才有升迁机会，对于大多数人来说，就是领导给自己画了个大饼。

    杨思源虽然还没搞清楚自己的真实身份，但这几天和严师都、刘韫以及庞四海他们相处，不自觉地便会用上自己上辈子的那些工作方式。

    平时对他们示好，从来不把他们简单的当做仆从对待，而是当朋友一样，拿出真心真意来，让他们对自己更加亲近，也更加忠心。

    刺客三兄弟的心里，也十分受用，就像今天的一份早餐，昨天的一壶酒，前天的一顿饭。

    都是很简单的事情，甚至没什么成本。

    但在他们的感受上，便是这位少主对他们太好了，还是真心的好，比如谁见过哪家主人多大早上出门给仆人买早点的？

    曹婆婆、老刺客，还有小羊儿也是刚起来不多时，看见杨思源带过来那么多早点，小羊儿便叫上了，“婆婆不用准备早饭了，杨三郎买好了。”

    曹婆婆在她脑门点了一下，“就你能咋呼，一点儿女子样子没有。”

    接着她迎进杨思源来，让他上了主座，才问，“今日三郎怎么这么早便过来了？”

    杨思源没把婆婆当外人，也不用多客气，直接说明来意。

    “婆婆，前几日您不是让小羊儿妹妹教我习武么，我练了这几天，感觉身强体健，进步不少，所以寻思着，是不是可以学一些招式了？”

    其实这几天，杨思源的苦练他们是看在眼里的，特别是每天一大早围着坊子跑步，好多附近的百姓都知道。

    脾气好的知道他这是锻炼身体，脾气不好的，觉得他天天那么早呱嗒呱嗒跑步吵了他们清梦，早把杨思源当了深井冰。

    曹婆婆原本也以为杨思源是一是心血来潮才想学武，觉得他锻炼一下身体没有坏处，没觉得他真的需要多么高的武功。

    更没觉得他一个书生的身子，真的能坚持下来。

    但实际是杨思源非常刻苦，比正常武人练武还要刻苦一倍，从早到晚的练功，这便让她觉得杨思源不是三分钟热度了。

    可正常来看，想要练武，基础还是很重要的，一般小徒弟练习基础，短则一两年，长则七八年的都有。

    杨思源这才五六天，就想学习招式套路了，这还是有点早了。

    看曹婆婆脸色，老刺客早便知道了她心中所想，许是觉得这种事婆婆不好对杨思源直言，便主动开口道，“少主练功刻苦，我等都看在眼里，心中敬佩不已。

    只是要修习武功招式，少主的根基，应该还需要进一步夯实才好，不然基础不稳，招式使出来便发虚，实无威力啊。”

    杨思源看过去，老刺客立即恭敬地躬身下去，低头不言。
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